Notre solution RH

.: Recrutons et évaluons ensemble vos collaborateurs

Vous êtes recruteur, DRH, manager, chef d'entreprise, coach, conseiller d'orientation, chargé(e) des concours... Vous souhaitez améliorer la performance et la fiabilité de vos évaluations ?

Découvrez et adoptez les outils d'évaluation de Central Test, réservés aux professionnels RH !
Validés et étalonnés, nos tests vous aident à sécuriser vos recrutements, à optimiser la gestion des carrières, à favoriser le développement personnel et à constituer ainsi des équipes gagnantes !

Tests de personnalité
Tests d'orientation
Tests de compétences

.: Cerner la personnalité et le profil professionnel

Le savoir-être des individus compte autant que le savoir-faire technique. Voici une gamme d'outils pour évaluer la personnalité et le comportement professionnel de vos collaborateurs. Réservés aux professionnels RH, nos tests fournissent des bases de réflexion solides pour tout type d'évaluation (recrutement, formation, entretien annuel, gestion de carrière).

Liste détaillée des tests de personnalité

.: Accompagner l'orientation et la gestion de carrière

Pour répondre aux enjeux d'orientation, de mobilité et d'évolution de carrière, Central Test a élaboré des outils pragmatiques qui définissent les intérêts professionnels et les choix d'orientation des individus. Ils sont destinés aux centres de bilans de compétences, aux professionnels de l'orientation, et aux écoles ou Universités.

Liste détaillée des tests d'orientation

.: Évaluer les aptitudes et les compétences techniques

Les aptitudes intellectuelles, la culture générale et les compétences linguistiques sont des facteurs de succès dans la vie professionnelle. Afin d'évaluer les compétences réelles des individus, Central Test met à votre disposition une batterie d'épreuves utilisés pour le recrutement, la formation, les bilan de compétences, etc.

Liste détaillée des tests de compétences

Leader des tests de personnalité, d'orientation et de compétences

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.: Cerner la personnalité et le profil professionnel

.: Accompagner l'orientation et la gestion de carrière

.: Évaluer les aptitudes et les compétences techniques

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